Bienvenidos al curso Planeación Estratégica del Talento Humano, éste es el primer curso del Diplomado “Organización y Planeación del Talento Humano” te enseñaremos como realizar la planeación del talento humano en tu organización y como sacar el mejor provecho de los recursos que puedas tener disponibles en tu empresa.
En este curso podrás conocer los aspectos más relevantes sobre la planeación del talento humano en las organizaciones y además podrás empezar a diseñar el Plan estratégico del Talento Humano en tu organización porque te vamos a contar paso a paso todo lo que necesitas, esperamos que sean de mucha utilidad y que les saques el mayor provecho.
Tu instructor
Administradora de Empresas, Especialista en Gerencia, con 6 años de experiencia en Formación Empresarial y Gestión del Conocimiento y 2 años en dirección de gestión humana con enfoque estratégico, cono conocimiento en los procesos propios de la gestión humana como selección, bienestar, gestión del desempeño, formación, gestión del conocimiento, certificada como auditor en Sistemas Integrados de Gestión, con conocimientos en Derecho Laboral y Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Plan de Estudio
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EmpezarIntroducción al Curso (1:48)
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EmpezarGuia de Estudio
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EmpezarRecursos Humanos Vs Talento Humano (2:39)
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Empezar¿Qué es la Plenación del Talento Humano? (2:59)
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EmpezarObjetivos de la Planeación de Talento Humano (4:55)
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EmpezarDiagnóstico Inicial (DOFA) (4:12)
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EmpezarIdentificación de Necesidades, Creación de Estrategia (5:39)
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EmpezarDefinición de Misión, Visión y Objetivos de Talento Humano (5:35)
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EmpezarDefinición de Planes de Acción (5:08)
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EmpezarIndicadores de Seguimiento (3:33)
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EmpezarRegalo!! Matriz de Indicadores de Talento Humano